การชดเชยความเสียหาย

การชดใช้ค่าเสียหายเป็นข้อผูกมัดที่อาจเกิดขึ้นภายใต้สถานการณ์บางอย่างในอุตสาหกรรมที่ควบคุมโดยแรงงานหรือกฎหมายแพ่ง

การชดเชยความเสียหายในขอบเขตของความผิดทางแพ่ง

ที่นี่ทุกอย่างเชื่อมต่อกับก่อให้เกิดความเสียหายต่อทรัพย์สินหรือตัวตนของพลเมืองทรัพย์สินของนิติบุคคล ผู้ที่ก่อให้เกิดความเสียหายในกรณีส่วนใหญ่ควรชดเชยให้หมด การยกเว้นจากการชดเชยจะทำได้เฉพาะในกรณีที่ผู้กระทำความผิดไม่เพียงพอ

การชดเชยความเสียหายที่เกิดจากบุคคลที่ยังไม่ถึงสิบสี่ปีมีการใช้สิทธิโดยพ่อแม่หรือผู้แทนตามกฎหมายอื่น ๆ เยาวชนที่มีอายุสิบสี่ปีขึ้นไปจะต้องรับผิดตามเหตุผลโดยทั่วไปอย่างไรก็ตามหากพวกเขาไม่มีรายได้ของตัวเองพ่อแม่ (ผู้ดูแล ฯลฯ ) จะได้รับการชดเชย

การชดเชยความเสียหายไม่จำเป็นถ้ามีการลงโทษในสถานการณ์ที่รุนแรงในกรณีที่จำเป็นในการป้องกันและอื่น ๆ

ค่าชดเชยความเสียหายสามารถอ้างสิทธิ์ได้จากองค์กรตลอดจนจากสถาบันของรัฐในเขตเทศบาลและแม้แต่แห่งรัฐ

ในกรณีที่บุคคลได้รับอันตราย,ผลของการที่เขาสูญเสียความสามารถในการทำงานของเขาคนที่ก่อให้เกิดอันตรายจะต้องชดเชยจำนวนเงินที่เหยื่อสามารถได้รับ แต่ไม่ได้รับเพราะเขาอยู่ในการรักษา มักจะมาถึงการสูญเสียกำไร มันคืออะไร? นี่เป็นสิทธิประโยชน์ที่บุคคลจะได้รับถ้าเขาไม่ได้รับอันตราย ตัวอย่างเช่นคนขับรถแท็กซี่ที่สูญหายสามารถบอกเกี่ยวกับผลกำไรที่เสียไปซึ่งรถเสียชีวิตในอุบัติเหตุ

จำนวนเงินที่แน่นอนของการชำระเงินเป็นเรื่องยากที่จะกำหนด ในกรณีส่วนใหญ่คุณต้องใช้วิธีการเฉพาะ ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบความเสียหายที่เป็นอิสระ มีการร่างรายงานโดยละเอียดและประมวลผลค่าชดเชย มันดำเนินการโดยองค์กรพิเศษ

ประมวลกฎหมายแพ่งหมายถึงคุณธรรม แนวคิดนี้มีความเฉพาะเจาะจงและเป็นนามธรรมมาก อะไรคือความหมายโดยคุณธรรมอันตราย? ส่วนใหญ่มักจะเรียกว่าจิตเช่นเดียวกับความทุกข์ทรมานทางศีลธรรม ความเสียหายทางศีลธรรมเป็นไปได้ในระหว่างเกิดอุบัติเหตุดูถูกและอื่น ๆ เป็นการยากที่จะพิสูจน์ได้ แต่บ่อยครั้งที่ผู้คนชนะธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

รูปแบบของการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมเป็นตัวเงิน

กฎหมายแรงงานบอกว่าอย่างไร

TC กำหนดค่าชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นมาควบคุมโดยพวกเขาความสัมพันธ์ทางกฎหมาย ความรับผิดของคู่สัญญาฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งเกิดขึ้นเฉพาะในกรณีที่เหตุการณ์เกิดขึ้นจากพฤติกรรมที่ผิดกฎหมาย โปรดทราบว่ามีข้อยกเว้น: มีการระบุไว้ใน TC ภาระผูกพันในการชดเชยความเสียหายระหว่างนายจ้างกับลูกจ้างนั้นแตกต่างกันไป

นายจ้างตามกฎหมายของเราควรชดเชยพนักงานของเขาว่ารายได้ซึ่งเขาจะต้องได้รับในกรณีที่เหตุการณ์ไม่ได้เกิดขึ้น นอกจากนี้นายจ้างมีภาระผูกพันที่จะต้องจ่ายเงินเต็มจำนวนและชดเชยความเสียหายต่อทรัพย์สิน

การชดเชยความเสียหายทางศีลธรรมยังเป็นไปได้ เช่นเดียวกับในกรณีข้างต้นจะจ่ายเป็นเงินสดด้วยเช่นกัน

พนักงานเป็นไปตามกฎการชำระเงินคืนโดยตรงเท่านั้นอันตราย ในกรณีนี้เราไม่สามารถพูดถึงผลประโยชน์ที่ไม่ได้รับ ขอบเขตของความรับผิดชอบที่สำคัญที่พนักงานได้รับมอบหมายเป็นไปตามกฎหมาย

ควรสังเกตว่ากฎหมายของประเทศของเราทำหน้าที่ได้ดีขึ้นกว่าที่ดูเหมือน ผ่านศาลคุณสามารถชดเชยเกือบทุกความเสียหายที่เกิดขึ้น หลายคนไม่เข้าใจเรื่องนี้หรือไม่เชื่อความยุติธรรม การทำคำแถลงข้อกล่าวหาและนำไปใช้ในที่ที่ต้องการไม่ยาก ใช่การทดลองใช้ไม่ใช่เรื่องสนุก แต่คุณต้องปกป้องสิทธิของคุณอยู่เสมอและทุกที่ คนที่มีประสบการณ์ทำเช่นนี้