ความขัดแย้งระหว่างบุคคล - มันเป็นละครหรือสิ่งกระตุ้นเพื่อการพัฒนา?

ความขัดแย้งระหว่างบุคคลเป็น
คนตั้งแต่ช่วงเกิดมีค่าคงที่ทางร่างกายจิตใจจริยธรรมการพัฒนาสังคม ก้าวไปข้างหน้าเป็นไปไม่ได้โดยไม่ต้องเอาชนะอุปสรรคและแก้ปัญหา ดังนั้นในด้านหนึ่งความขัดแย้งด้านบุคคลเป็นหนึ่งในแหล่งที่มาของการพัฒนา แม้ว่าปรากฏการณ์นี้ได้รับการรู้จักกันมาเป็นเวลานาน แต่จากมุมมองทางวิทยาศาสตร์จิตวิทยาก็เกิดขึ้นเฉพาะในตอนท้ายของศตวรรษก่อนสุดท้าย ไม่ได้มีบทบาทอย่างน้อยในการศึกษานี้นักวิทยาศาสตร์ที่ยิ่งใหญ่เช่น Z. Freud, K. Jaspers, A. Maslow, V. Frankl, A. Petrovsky

ในระยะสั้นความขัดแย้งระหว่างบุคคล -มันเป็นการปะทะกันของกองกำลังฝ่ายตรงข้ามในตัวเขาเองในจิตใจของเขา ความจริงก็คือความแตกต่างของบุคลิกลักษณะนั้นประกอบด้วยหลายระดับชั้นประสบการณ์คุณสมบัติทางสรีรวิทยา การปะทะกันและความขัดแย้งสามารถทำได้ทั้งในด้านใดด้านหนึ่งของแต่ละบุคคลและระหว่างพวกเขา ตัวอย่างเช่นระหว่างความปรารถนา (ที่เกี่ยวข้องกับรูปทรงกลมของแรงจูงใจ) และโอกาส (คุณสมบัติทางจิตฟิสิกส์) นอกจากนี้ยังมีความแตกต่างระหว่างบทบาทค่าทัศนคติและความต้องการและปัญหาเกี่ยวกับการปรับตัว ในหมวดหมู่ทั่วไปคุณสามารถแบ่ง "การระคายเคืองในจิตวิญญาณ" ออกเป็นบวกและลบ ความขัดแย้งเชิงสร้างสรรค์ภายใน (บวก) เป็นแรงผลักดันในการพัฒนาซึ่งเป็นแหล่งที่มาของความสมบูรณ์แบบของตัวเอง ยกตัวอย่างเช่นนักเรียนที่ต้องการเป็นส่วนหนึ่งในกลุ่มแรก โอกาสเริ่มต้นและระดับการฝึกอบรมที่แตกต่างกันสำหรับทุกคน แต่ถ้าคนตระหนักถึงสิ่งที่เขาขาดเขาเริ่มที่จะทำงานอย่างเข้มข้นสำหรับเป้าหมายที่ตั้งใจไว้ เขาอ่านเรียนภาษาต่างประเทศไม่ได้เรียน 2-3 ชั่วโมงเช่นเดียวกับคนอื่น ๆ แต่เป็น 6-7

ประเภทของความขัดแย้งระหว่างบุคคล
ในทางตรงกันข้าม intrapersonal ทำลายความขัดแย้งคือความตึงเครียดภายในที่ร้ายแรงความไม่ลงตัวระหว่างความต้องการที่สำคัญของบุคคลและค่านิยมซึ่งเขาไม่เห็นทางที่สมเหตุสมผล ความเครียดทางจิตใจ (ในรูปแบบสุดขั้วถึงความซึมเศร้าและแม้แต่การฆ่าตัวตาย) นำไปสู่ความเบี่ยงเบนที่หลากหลายมากที่สุดในพฤติกรรมของมนุษย์ "การดูแลโรค" การติดยาเสพติดโรคพิษสุราเรื้อรังการปฏิเสธของผู้อื่นหรือตัวเอง (และบ่อยครั้งที่สุด) โรคทางจิตจำนวนมาก - แหล่งที่มาทั้งหมดอาจเป็นความขัดแย้งระหว่างบุคคล ตัวอย่างของวิธีการแก้ปัญหาแบบทำลายล้างเช่นนี้คือการฆ่าตัวตาย เมื่อความปรารถนาและความต้องการของมนุษย์ไม่พอใจไม่สอดคล้องกับโอกาสและสถานการณ์คนที่หมดหวังเห็นทางออกในการกำจัดตัวเองเท่านั้นใน "หนี" จากความเป็นจริง อีกตัวอย่างหนึ่งสามารถทำหน้าที่เป็นโรคประสาทที่มีความนับถือตนเองต่ำซึ่งบล็อกความสามารถของแต่ละบุคคลและไม่อนุญาตให้มีการประจักษ์

ตัวอย่างความขัดแย้งระหว่างบุคคล
ประเภทของความขัดแย้งภายในบุคคลสามารถกำหนดได้ยังอยู่บนพื้นฐานของสิ่งที่ทรงกลมของชีวิตจิตมีส่วนร่วม ความสามัคคีในการจำแนกประเภทไม่มีทฤษฎีทางจิตวิทยาเดียวที่ครอบคลุม ดังนั้นบางแห่งสร้างแรงบันดาลใจคุณธรรมเล่นตามบทบาทการปรับตัวหรือความขัดแย้งกับตนเอง ขึ้นอยู่กับสิ่งที่สำคัญมีส่วนเกี่ยวข้องกับการติดตั้ง เมื่อบทบาทของคนไม่สามารถที่จะเล่นบทบาทเหล่านี้สิ่งที่จะ ยกตัวอย่างเช่นผู้หญิงที่ประสบความสำเร็จทางธุรกิจไม่พร้อมกันจะเป็นแม่บ้านและสามีและลูก ๆ ของเธอที่จะอุทิศเวลามากที่สุดเท่าที่มันควรจะเป็นตามที่ "สมบูรณ์แบบ" แนวคิดของ "ผมว่า" คนขี้อายและขี้อายจะไม่สามารถเล่นบทบาทของหัวหน้าผู้บริหารและผู้นำ

ในปรัชญาคุณธรรมความขัดแย้งระหว่างบุคคล นี่คือความไม่ลงรอยกันระหว่างความปรารถนาแรงบันดาลใจคุณค่าและความรู้สึกหน้าที่ บ่อยครั้งที่การระคายเคืองทางอารมณ์ดังกล่าวเกิดขึ้นกับคนที่มีมุมมองทางศาสนาชีวิตทางสังคมความรักชาติมีความสำคัญมาก ตัวอย่างที่ง่ายที่สุดคือการหย่าร้างของโบสถ์ ชีวิตของคู่สมรสไม่ได้ผล แต่ศาสนามักห้ามมิให้ถูกต้องตามกฎหมายในการแยกตัว และบ่อยครั้งที่ผู้คนอาศัยอยู่ในการแต่งงานอื่น ๆ มีครอบครัวใหม่เด็กเกิด แต่ความแตกต่างของความรู้สึกส่วนตัวและความเชื่อที่ก่อให้เกิดความขัดแย้งที่รุนแรง

</ p>
ชอบ:
0
บทความที่เกี่ยวข้อง
ความขัดแย้งทางสังคมและธรรมชาติของมัน
ทฤษฎีแรงจูงใจ
การเพิ่มความขัดแย้งเป็นไม่สามารถควบคุมได้
ประเภทของความขัดแย้งและวิธีการแก้ไข
อะไรคือความแตกต่างระหว่างละครและเรื่องประโลมโลก? หลัก
หากความขัดแย้งของจอร์เจีย - อับคาสพัฒนาขึ้น,
ภาพสะสมของแคทเธอรีน รอฟสกี
วรรณกรรมประเภท
แอนติบอดีในครรภ์: อันตรายมากขึ้น
บทความยอดนิยม
ขึ้น