วิธีการเขียนประวัติส่วนตัวและการทำงานในการสัมภาษณ์?

ศตวรรษของเราคือยุคของอินเทอร์เน็ต อายุที่เป็นไปได้ทุกประการสามารถเข้าถึงได้ทุกข้อมูล เครือข่ายนำเสนอคู่มือและคู่มือที่แตกต่างกันจำนวนมากและคำแนะนำในการปฏิบัติตนและไม่ควรประพฤติตนอย่างไรเมื่อคุณจ้าง เรายังเขียนบทความไว้แล้ว - "วิธีการเขียนประวัติส่วนตัว ทำงาน "พวกเขายังเปิดเผยหัวข้อ - สิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อเขียนประวัติส่วนตัววิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน ฯลฯ

วิธีการเขียนประวัติย่อ - ตัวอย่าง

ดูเหมือนว่าด้วยความอุดมสมบูรณ์ของทรัพยากรทั้งหมดควรจัดให้มีงานที่ต้องการโดยไม่มีปัญหา แต่น่าเสียดายที่ความเป็นจริงแสดงให้เห็นตรงกันข้าม หากคุณสังเกตเห็นผู้หางานส่วนใหญ่ในระหว่างการสัมภาษณ์นี้ก็ไม่น่าแปลกใจ

บางส่วนของผู้สมัครสามารถที่จะมาสัมภาษณ์กับความล่าช้า คนในกระบวนการสัมภาษณ์ด้วยความหมายแฝงเชิงลบตอบสนองต่อนายจ้างคนก่อน ๆ ผู้สมัครดังกล่าวเป็นจริงค่อนข้างมาก แน่นอนว่าไม่น่าเป็นไปได้ที่นายจ้างที่มีอำนาจจะพาไปทำงาน

ด้านล่างนี้จะมีการแนะนำคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่สำคัญหลายแห่งเพื่ออธิบายวิธีหลีกเลี่ยงพฤติกรรมในการสัมภาษณ์

ความแก่

เฉพาะกรณีเหตุสุดวิสัยเท่านั้นเหตุผลที่ถูกต้องจากมุมมองทางศีลธรรมที่จะมาสำหรับการสัมภาษณ์ปลาย มันดีกว่าที่พวกเขาบอกว่า perebdet กว่า nedobdet มาสัมภาษณ์ล่วงหน้าแม้ว่าคุณจะต้องนั่งรอ ไม่เป็นไรถ้าคุณอ่านหนังสือพิมพ์หรือดื่มกาแฟ ใช่และปรับเวลาการสัมภาษณ์จะยังคงอยู่ การจราจรติดขัดเป็นเด็กซนที่คุณมารวมตัวกันเป็นเวลานานในโรงเรียนอนุบาลไม่ใช่เหตุผลที่จะมาสาย

ความกังวลใจ

เราทุกคนมีช่วงเวลาที่ทุกคนรอบตัวเรามันน่ารำคาญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อหนึ่งกองหลังของทั้งกลุ่มของปัญหา: รถยากจนลงกับคู่ทะเลาะกันระหว่างทางนั่งโทรศัพท์มือถือและขโมยกระเป๋าสตางค์ แม้กระทั่ง "ช่อ" ของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นในช่วงเริ่มต้นของวันไม่ได้ให้สิทธิ์ในการเทความโกรธของคุณให้คนอื่นและโดยเฉพาะอย่างยิ่งกับนายจ้างที่มีศักยภาพในระหว่างการสัมภาษณ์ บางทีโดยทั่วไปแล้วคุณเป็นคนที่ใจดีและเป็นคนดี อย่างไรก็ตามความประทับใจครั้งแรกเป็นสิ่งสำคัญ บน link forum เรามองไปที่จุดสำคัญบางประการในประวัติส่วนตัว

ประวัติ - สัมภาษณ์

เชิงลบ

ตามกฎแล้วใน 90% ของกรณีที่การสัมภาษณ์คำถามเกี่ยวกับสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ ผู้สมัครหลายคนเริ่มบ่นและทำปฏิกิริยากับอดีตนายจ้างและ บริษัท โดยรวม อย่างไรก็ตามนี่คือเต็มไปด้วยความจริงที่ว่ามีโอกาสที่จะได้งานใหม่จะลดลงตลอดเวลา ตัดสินด้วยตัวคุณเอง ผู้สัมภาษณ์ไม่รู้จักคุณเลย เขาไม่ทราบว่าคุณกำลังพูดความจริงหรือเพียงแค่เทความโกรธ, ไม่พอใจกับความจริงที่ว่าคุณ, ตัวอย่างเช่น, ไม่เป็นธรรม (ตามความเห็นส่วนตัวของคุณ)ถูกไล่ออก เป็นไปได้ว่าเขาจะถือว่าคุณจะตอบกลับในแบบเดียวกันกับ บริษัท ใหม่ในกรณีที่คุณยังคงหางานทำอยู่ แต่ในอนาคตคุณอาจถูกไล่ออกหรือลาออก

พูดคุยทางโทรศัพท์มือถือ

ก่อนการสัมภาษณ์โทรศัพท์มือถือเป็นที่น่าพอใจโดยทั่วไปจะปิด หรือใช้โหมดเงียบ เนื่องจากคุณลืมทำเช่นนี้ในกรณีที่มีการโทรระหว่างการสัมภาษณ์ขอโทษและปิดโทรศัพท์ อย่าให้ตัวเองรับสาย โดยการทำเช่นนี้คุณจะสาธิตให้เห็นถึงนายจ้างที่เป็นไปได้ว่าบทสนทนากับเขาไม่ใช่เรื่องสำคัญสำหรับคุณ และนอกจากจะใช้เวลาของเขา อะไรที่ไม่น่าจะอธิบายคุณในบริบทของการจ้างงานในด้านบวก

ดีนั่นคือทั้งหมด ทำตามกฎเหล่านี้และรับงานจะง่ายขึ้น! ขอให้โชคดี!

แหล่งที่มา - http://richpro.ru/

ชอบ:
0
บทความที่เกี่ยวข้อง
วิธีการสร้างประวัติที่จะสังเกต?
การจ้างงาน: วิธีการตอบคำถาม
ประวัติของเด็กนักเรียน: คำแนะนำในการรวบรวม
จะเขียนประวัติการทำงานได้อย่างไร? ตัวอย่าง Resume
ประวัติผู้ขับขี่ - ขั้นตอนแรกในการค้นหา
วิธีการเขียนประวัติส่วนตัว? ทำงานร่วมกับ
อะไรคือคำถามที่ได้รับการสัมภาษณ์?
วิธีการสร้างงานสำหรับการทำงาน: บทบัญญัติทั่วไป
อธิบายถึงคุณภาพระดับมืออาชีพของคุณได้อย่างไร
บทความยอดนิยม
ขึ้น